El respeto de los demás...

Nadie me respeta!! 

¿Cuantas veces nos hemos sentido poco valorados o "irrespetados" ?, ¿yo misma?, ¡¡muchas veces!!, a veces es algo  tan simple como decir,"has cosechado lo que sembraste", es cierto, en cierta medida, el que llevemos más allá de los límites, nuestras propias funciones, sean  maternales o paternales, disponibles para toda cosa, a merced de los deseos y caprichos de los demás, y postergando nuestra propia naturaleza, caimos presa de esa falta de respeto, a nuestra persona, en todo orden de cosas.

Por otro lado, nuestra contraparte por llamarle de algún modo , aumenta su poder ,me  refiero a una interpretación muy generalizada de que su individualismo es “sagrado” que al sentirse dueños de su propia manera, muy personal, de interpretar al mundo, pueden  críticar a quien sea, y ridiculizar a la persona que represente cualquier autoridad,y exigir que sus  deseos, prevalezcan sobre los nuestros. 

"El respeto tiene valor, como el dinero"

¿por qué razón ,le damos al respeto,  el mismo valor del dinero?,

porque el dinero ,como el respeto se ganan , con trabajo arduo, el respeto exige un trato amable y cortes , es la esencia de las relaciones humanas, del trabajo en equipo, de la vida conyugal, de cualquier relación interpersonal, el respeto es garantía de transparencia.

"El respeto es escaso , como lo es el dinero"

El respeto en estos días es escaso y dificil de conservar, la cultura inmediata en la que estamos inmersos, no da lugar a desarrollar respeto por nada, un error y eres sujeto de escarnio, la falta de respeto masiva deja que la violencia se convierta en el medio para imponer criterios.

"El respeto es difícil de conservar, como el dinero"

El desafío de desarrollar el valor del respeto en el propio ser y darle una expresión práctica en la vida, es sin dudas, una tarea titánica en estos días , los obstáculos para probar la solidez del respeto y, con frecuencia , se sentirán en los momentos de más vulnerabilidad, es posible que en la carrera de conseguir ese respeto, haya muchas ocasiones en que parecerá que retrocedemos , es necesaria la confianza en uno mismo, para tratar con las circunstancias de manera optimista y esperanzadora.

"El respeto es fácil de perder, como el dinero"

El respeto muchas veces se pierde por nuestra propia debilidad, la causa de todas las debilidades se origina en la ausencia de auto respeto, uno  se llena de diferentes deseos o expectativas, exigiendo consideración o respeto de los demás, al hacernos dependientes de fuerzas externas en lugar de nuestros poderes internos, medimos el respeto mediante los factores físicos y materiales, tales como la raza, la religión, el sexo, el estatus y la popularidad. 

"El respeto se gana con trabajo, como el dinero"

Cuanto más se mide el respeto sobre la base de algo externo, mayor es el deseo de que los demás tengan un reconocimiento hacia nuestra persona. Cuanto mayor es ese deseo, más se es víctima del mismo y se pierde el respeto hacia uno mismo y hacia los demás. Si las personas renunciaran al deseo de recibir consideración de los demás y se estabilizaran en el estado elevado de auto respeto, la consideración y el respeto los seguiría como una sombra.

"El respeto es un bien transable, como el dinero"

El respeto como la honestidad y la responsabilidad son valores fundamentales para hacer posibles las relaciones de convivencia y comunicación eficaz entre las personas ya que son condición indispensable para el surgimiento de la confianza en las comunidades sociales.

"El respeto es es una herramienta de poder, como el dinero"

La falta de respeto a nuestras instituciones surge de la laxitud en la que ha caído la cultura moderna por el excesivo énfasis que hemos puesto a la libertad y los derechos de los individuos con el olvido de la responsabilidad y el deber como contra parte complementaria .Esta actitud ha traído como consecuencia una mala interpretación de lo que significa la dignidad de la persona y su responsabilidad social. 

Hoy en día la falta de respeto es generalizada, no damos, pero lo exigimos, el respeto es el reconocimiento del valor inherente y los derechos de los individuos y de la sociedad, conocer el valor propio y honrar el valor de los demás es la manera de ganar el respeto.

Hagamos un cambio

Siguiendo con el tema académico, anduve por ahí revisando algunos artículos, sobre la vocación y sobre la experiencia previa antes de ingresar al campo laboral.

Hace algunas décadas un par de instituciones de estudios profesionales, dictaban cursos para personas que tenían experiencia laboral , pero no un título que los respaldara, así que empezaban con un titulo de técnico, trabajaban en ello, adquirían experiencia y luego continuaban sus estudios para ser ingeniero, llegaban a ese “nuevo” campo laboral, con experiencia y eran capaz de supervisar a los denominados en ese ámbito como “los mandos medios”, es decir, con el tiempo, el estudio, el trabajo y la experiencia, se convertían en un profesional integral.

Históricamente, el tener un título universitario ha sido el más importante medio de movilidad social en Chile. Todos los padres aspiran a que sus hijos sean profesionales de las  las llamadas profesiones  “top”, porque el tener un título universitario ha sido desde siempre un signo de status social y de mayores perspectivas económicas (aunque la gran cantidad de “cesantes ilustrados” que existe actualmente parece desmentir esta última afirmación).

Entonces me viene a la  mente ese dicho chilensis “ muchos caciques , pocos indios”, parece que el “ensuciarse las manos” en esta cultura genera una gran aversión, tal parece que todos aspiraran a ser “jefes” o “gerentes”, tener una oficina calefaccionada, con un cómodo asiento giratorio, un PC conectado a internet y una joven secretaria con minifalda (la inevitable imagen del gerente panzón con la “secre” en las rodillas, picarona, pero estereotipada), mientras que las carreras de “técnico” que se ofrecen en los institutos profesionales y CFT parecen reservados para aquellos a los que no les “alcanzó el mate o el bolsillo”, así, nos encontramos como dije antes en la situación, en la que todos quieren ser caciques y nadie quiere ser indio, lo cual resulta preocupante, porque se necesita tener indios. ¿qué sería de nosotros si no existieran, carpinteros, plomeros, técnicos electrónicos, etc, etc ?, ¿Quién haría la pega?.

Una empresa sin jefes a lo mejor no funcionaría bien, pero una empresa sin técnicos simplemente no funcionaría.

Lamentable es ver , como las carreras en este país son , caras,  largas y sumamente teóricas , te debes aprender todo de memoria, y lo que aprendes nunca , y recalco, nunca ,lo aplicas en el campo laboral, por eso, personalmente soy de la idea, que para “mandar” con propiedad, primero debes saber obedecer, siendo técnico, así  conoces  las labores de tus subordinados , porque las has hecho, además que podrás relacionar la práctica, con la teoría, y ser un profesional integral, ¿ mucho tiempo?, si las carreras en este país duraran lo que deben durar, el tiempo dejaría de tener importancia , si te atreves, sigue una carrera técnica y luego sigue avanzando académicamente, y lo mejor de esto, siempre puedes “convalidar”.